18日上午, 坐着轮椅的当事人小云在父母的陪伴下，来到了如皋市法律援助中心，献上锦旗表示感谢。她激动地说：“感谢如皋市法律援助中心，感谢援助律师，是你们伴我走过人生最艰苦最黑暗的日子，让我有了生的信心和勇气。你们不仅为我打赢了官司，而且为我赢得了人格和尊严。”数月前，经援助律师不懈努力，原被告双方就小云工伤与人损案达成最终协议，被告如皋某商场与江苏某公司同意一次性赔偿小云人身损害赔偿金20万元，加上2006年被告上海某公司赔偿小云的工伤赔偿金35万多元，小云共获得55多万元的赔偿。至此，一桩历经5年曲折、3次鉴定、4次起诉、在上海、如皋两地多次开审的小云工伤与人损案终于尘埃落定，划上了一个圆满的句号。

一脚致残  独生女遭遇飞来横祸

原告小云，如皋市如城镇人，1978年生。2003年“五一”节期间，她被上海某公司聘为其在如皋某商场的促销员。5月4日上午，小云在商场工作期间，所在柜柜组长林某认为她上班时站立不规范，用右脚在小云身后顶了一下她的腿部，纠正其站姿。小云猝不及防，被顶后跌倒，剧痛使她当场昏过去，急送医院初诊为腰韧带断裂。住院治疗1个多月后没有好转，随后辗转到南通、南京等地多家医院治疗，先后花去医药费数万元，病情不但没有得到控制，反而进一步发展为左下肢单瘫。做为唯一的独生女，在最美好的青春年华遭此意外横祸，小云的父母和家人悲痛欲绝。

两年求诉石沉大海  法律援助带来曙光

为了赔偿事宜，小云多次与如皋某商场交涉，要求其承担法律责任，赔偿相关损失。商场认为：林某踢原告的行为非履行职务行为，故商场不应对林某该行为负责，拒绝赔付。小云多次到省、市有关部门上访，没有结果，百般无奈之下，2004年7月，小云向如皋法院起诉，后因种种原因于12月撤诉。此时小云的父母陆续下岗，没有了收入来源，治疗停止，基本生活失去了保障，男友也一去不返。求诉无门，权益得不到及时维护，公道何在？正义何在？身体与精神的双重打击令小云万念俱灰，生不如死。2005年8月，小云在好心人的指点下，抱着一线希望，来到如皋市法律援助中心求助。如皋市法律援助中心领导认真听取了案情，十分同情小云的遭遇，当即决定为其提供援助，指派法律援助中心两名骨干律师承办此案，并会同律师共同研究分析案情，商榷办案方案，同时，再三强调要求承办律师认真办好此案，并及时报告案件的进展情况。之后承办律师数次赴上海等地调查取证，收集了大量的证据资料，查阅了大量的法律文件，做了大量扎实有效的准备工作。与此同时，如皋市法律援助中心积极做好小云的思想工作，鼓励她树立信心，乐观坚强；要相信法律，相信政府，一定会维护她的合法权益。

                  异地奔波运筹帷幄    工伤调解索赔35万 

承办律师认真分析了案情，认为本案存在两个法律关系：小云与上海某公司的劳动用工关系；如皋某商场与小云与之间的人身侵权关系，从有利于当事人的角度出发，拟定了先申请工伤索赔后人身损害赔偿的诉讼方案。律师认为：小云与上海某公司虽然没有书面协议，但根据口头协议和既成事实，根据劳动法规定，小云和上海某公司之间构成劳动用工关系，可以依据《工伤保险条例》第14条索赔；同时，因林某是在履行管理职能的过程中致小云受伤，根据人损赔偿解释第8条及民法通则121条规定：法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，由该法人或者其他组织承担民事责任。故林某的用工单位如皋某商场构成对小云的人身侵权，应当承担侵权责任。如皋市某商场作为江苏某公司投资设立的分支机构，不具有法人资格，不能独立承担民事责任，故可申请江苏某公司为共同被告，承担连带赔偿责任。

在承办律师的帮助下，小云先后向上海市某区劳动局、劳动能力鉴定委员会申请工伤认定和工伤评残。2005年9月，上海某区劳保局认定小云伤情构成工伤，11月，该区劳动能力鉴定委员会鉴定小云为因工致残五级。2006年1月，该区劳动能力鉴定委员会再次鉴定小云为因工致残四级。

2006年3月，承办律师就工伤待遇向上海市某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某公司承担工伤赔偿责任。5月，上海市某区劳动争议仲裁委员会作出裁决，上海某公司赔偿小云各项损失合计31万多元。双方对裁决均不服，向上海市某区人民法院提起诉讼。经该院法官、双方代理律师调解，双方于2006年9月1日达成协议，约定由上海某公司支付小云一次性工伤保险待遇、工伤医疗费等费用合计355484.64元。此笔款项于2006年9月6日给付到位。

                     本地两审据理力争   人身损害获赔20万

2006年12月28日，小云向如皋人民法院提起诉讼，要求如皋某商场承担人身损害赔偿责任，赔偿各项损失合计21万多元。开庭过程中，原被告双方争辩十分激烈，围绕：林某用脚顶原告行为是否为履职行为，小云之伤与林某行为是否有因果关系，人损赔偿是否已过诉讼时效三个焦点展开。

被告如皋某商场辩称：（1）林某踢原告的行为非履行职务行为，故商场不应对周某该行为负责；（2）原告目前的伤属于旧伤复发；与林某的行为之间无因果关系；（3）原告的损失已从用人单位上海某公司和林某处获得赔偿；（4）原告的诉讼已过2年的诉讼时效。原告诉商场有误，请求法院驳回原告之诉讼请求。

承办律师摆出充分证据，逐一据理反驳：（1）原告小云曾与被告如皋某商场签订有一份《促销协议》，由此可以证明小云在如皋某商场促销属于正常上班，按照合同约定应受被告的日常管理。故如皋某商场职工林某用脚纠正其站姿的行为属于履职行为；（2）林某在小云毫无防备的情况下从其身后顶腿部，并使其跌倒，致使小云此后到多家医院进行治疗至今，以致左下肢单瘫，根据华东政法学院司法鉴定中心出具的鉴定书及法医的咨询笔录，可以推定林某行为对损害后果起主要作用。被告亦未能举证证明小云被林某致伤前即已患有某种疾病，故小云不属于旧伤复发，所以应当认定小云伤残与林某行为之间存在一定的因果关系。（3）未过诉讼时效。小云受伤后一直到多家医院治疗伤情，不断向有关部门主张自己的权利，因此没有超过法律规定的诉讼时效。（4）林某是在履行管理职能的过程中致小云受伤，故应由用人单位如皋某商场对小云的损失承担民事赔偿责任。如皋某商场由于不具有法人资格，不能独立承担民事责任，其不能履行的部分由其开办单位江苏某公司承担连带赔偿责任。

如皋市人民法院法院基本采纳了承办律师的意见，2007年11月20日，法院一审判决被告如皋某商场赔偿原告小云153521元，江苏某公司对如皋某商场不能履行部分承担连带赔偿责任。如皋某商场不服提起上诉，二审中，如皋市法律援助中心律师再次代理出庭，经过多次调解和斡旋，于2008年3月10日原被告双方达成最终协议，被告如皋某商场与江苏某公司一次性赔偿小云20万元。此笔款项于2008年3月26日给付到位，小云脸上终于露出久违的笑容。真是：青春年华遭横祸，法律援助来维权，漫漫五年艰辛路，风雨同舟不离弃， 一朝获赔公道讨，热泪盈眶谢援助。

（注：文中当事人均为化名）

如皋市司法局陈皞、许嘉、胡军  供稿